MIO werking (medewerkers in opleiding)
MIO staat voor Medewerker In Opleiding. Het gaat meestal om jongvolwassenen die via een inschakelingstraject hun weg zoeken naar de arbeidsmarkt. Sommigen zijn langdurig werkloos, anderen missen een diploma of werkervaring, nog anderen botsen op taaldrempels of een moeilijke thuissituatie. Bij D'Broej krijgen ze een (h)echte werkplek: als animator, kinderbegeleider, logistiek of administratief medewerker. Ze leren al doende, met collega's die hen coachen en een trajectbegeleider die hen ondersteunt bij elke stap.
veel wegen leiden naar werk
We geloven dat werk een sleutel is tot participatie. Maar voor veel jongeren blijft die deur op slot. De MIO-werking duwt ze open. Via ECOSOC-contracten, duaal leren of stage-first trajecten bouwen jongeren aan werkattitude, veerkracht en concrete vaardigheden. De trajectbegeleider helpt bij de zoektocht naar opleidingen, ondersteunt bij taal of persoonlijke moeilijkheden en bereidt samen hun tijd na D’Broej voor. Wanneer nodig schakelen we partners in: Actiris, VDAB, Ligo Brusselleer, het Huis van het Nederlands, CAW en vele anderen.
De cijfers tonen dat het werkt. Van de jongeren die hun ECOSOC-traject afrondden, startte 22% met een contract bij D'Broej, 22% vond werk bij een andere werkgever, 22% begon een voltijdse opleiding en 22% bleef actief als vrijwilliger. In 2025 begeleiden we 8 jongeren via ECOSOC-contracten, 5 via duaal leren en 3 via stage-first.
Voor vragen over onze MIO werking neem contact op met ons HR team bij HR@dbroej.be + 02 412 06 50
